Persoonlijke werving en selectie

Werk waar je doorgroeit

We zoeken gericht per bedrijf naar monteurs en elektriciens die in jouw team passen.

WE ZOEKEN IN HEEL HAAGLANDEN

  • Den Haag
  • Delft
  • Rijswijk
  • Zoetermeer
  • Westland

Sem en Floris uit Den Haag

Bij elk installatiebedrijf hoorden we hetzelfde: werk genoeg, handen te weinig. Maar de juiste vakmensen zijn lastig te vinden. Wij bereiken ze waar ze wél zijn, in hun eigen taal.

0

Open vacatures in de installatiebranche, medio 2025

0%

Van de installatiebedrijven komt moeilijk aan zelfstandig monteurs

0 mnd

Garantie: vertrekt iemand in die tijd, dan zoeken we opnieuw. Zonder extra kosten.

€ 0

Je investeert pas als er iemand bij je begint.

Bron 29.400 en 46%: Wij Techniek, bedrijvenenquête 2025.

Een zoektocht
voor jouw bedrijf

Geen database vol cv's. We beginnen bij jou.

We komen bij je langs en leren je bedrijf kennen: het werk, het team en wat jij belangrijk vindt. Daarna filmen we een dagdeel op locatie. Het werk, de bus, de collega's.

Daar maken we korte video's van, met het echte salaris erin, voor Instagram, TikTok en Facebook. Zo bereik je ook vakmensen die niet op vacaturesites kijken. Persoonlijk, en alleen voor jouw bedrijf.

Stuur een appje

Alle kandidaten
naast elkaar

Op de campagne reageren mensen. Sem belt ze allemaal. Wie past, zetten we voor je naast elkaar, getoetst op de wensen die je bij de kennismaking noemde.

Per vacature stellen we twee of drie mensen voor, niet twintig. Zo zie je in één oogopslag wie je wilt spreken, en waarom.

Stuur een appje

Monteur warmtepompen

Jouw bedrijf · 3 van 14 reacties

JOUW WENSENDDaan5 jaar cvYYusufStarterLLotteOverstapper
Ervaring met warmtepompen–
Rijbewijs B
Binnen 25 min van de zaak–
Kan binnen een maand starten
Wil doorgroeien
GesprekGesprekLater

Na de start
blijven we bellen

We begeleiden je nieuwe collega ook na de start, zodat die blijft. We bellen jullie allebei, los van elkaar, zodat je eerlijk antwoord krijgt.

  1. WEEK 1

    Hoe was de eerste week? Klopt het werk met wat er beloofd is?

  2. MAAND 1

    Past het in het team? Is er iets wat beter kan?

  3. MAAND 3

    Loopt het? Tot hier zoeken we gratis opnieuw als het niet klikt.

  4. MAAND 6

    Waar wil je nieuwe collega naartoe groeien?

Anders dan een
gewoon bureau

Gewoon bureau

  • Zoekt in een database met cv's
  • Vacaturetekst vol vakjargon
  • Reactie via een formulier
  • Twintig cv's in je mailbox
  • Weg na de handtekening

stekkwerk

  • Bereikt mensen die niet actief zoeken
  • Video van jouw werk, met salaris
  • Een appje, dezelfde dag
  • Twee of drie mensen die passen
  • Blijft bellen na de start

Dit zijn wij

Een stek groeit pas echt op de juiste plek. Mensen ook.Twee ondernemers uit Den Haag, die het liefst met mensen in gesprek zijn.

Sem

Gesprekken en selectie

Sem doet bij een grote organisatie de werving van zomerkrachten. Hij voert gesprek na gesprek en ziet snel of iemand past. Bij Stekkwerk spreekt hij elke kandidaat voordat jij die ziet.

Floris

Werkgevers en de branche

Floris heeft een eigen bedrijf en werkt elke week met installatiebedrijven in de regio. Hij weet waar ze tegenaan lopen en kent hun werk van dichtbij.

Op zoek naar je volgende vakman?

Bel of app ons. Je hebt Sem of Floris meteen aan de lijn.